金龙街道“六化”助推代表履职尽责
发布日期：2018-04-25
金龙街道现有市人大代表1名，区人大代表12名。为充分发挥人大代表职能作用，在区人大常委会的领导下，街道人大工委积极开展代表联络室创建提升工作，实现了代表工作阵地建设标准化、代表管理规范化、活动开展定期化、行权履职制度化、活动开展定期化、联系选民常态化，有力提升了代表联络室运行的质量和实效，促进了代表作用充分发挥。
四是定期化开展代表活动。认真贯彻落实“六个一”要求，定期开展培训学习。定期组织代表学习宪法、监督法、组织法等法律法规，适时开展履职能力提升培训，有效提升代表履职能力。每季度组织代表开展一次调研、视察检查活动，每季度听取一次村社有关工作的汇报，为代表提出高质量的议案建议奠定基础。定期开展工作评议。每年四季度，选择1-2个部门，采取走访调研、问卷调查、满意度测评等方式，组织代表对部门开展工作评议，促进相关部门改进工作。
五是常态化走访联系选民。建立健全代表联系选民制度，要求每个代表联系5名选民，每个季度开展一次走访联系选民活动和视察调研活动、每年开展一次述职活动，将每月20日设为代表接访日，代表联系选民逐步常态化。2017年，金龙街道选区代表走访选民超过200余人次，代表通过梳理分析，收集各类涉及建房审批、安全饮水、社会救助、医疗保险、基础设施等方面意见建议50余条，并及时交相关部门办理，一些事关民生、事关百姓切身利益的问题，得到妥善解决。
六是创新化开展监督工作。积极开展视察、检查、评议工作，探索开展询问、质询，促进监督工作取得实效。采取现场督办、上门督办、面商督办、合力督办等方式，加大代表所提议案、建议督办力度，不断提高议案建议的办结率和满意率。
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