4月12日下午，区人大常委会副主任李学光带队，对“稳定和扩大就业”民生实事项目一季度实施情况进行监督检查。

李学光一行先后到区人社局、花山街道办事处、索通云铝炭材料有限公司、云南爱佳铝业有限公司等地现场了解情况，在对全区一季度就业情况进行全面了解的基础上，采取“三问”工作法开展精准监督。一是紧盯宣传问服务。问职能部门及乡镇（街道）对劳动转移人员是否做到“底数清、情况明”，看其是否主动服务、靠前服务。二是紧盯培训问实效。问企业对部门协调组织的职工职业技能培训是否满意，看技能培训是否真正实用。三是紧盯政策问成效。问高校毕业生、退役军人、农村劳动力和困难群众等重点群体创业就业及创业担保贷款发放、公益岗位保障等政策落实带动就业的成效，看是否全方位落实“送政策、送服务、送岗位、送技能”等就业政策。

截至2023年4月初，全区劳动力转移就业16.21万人。其中，省外转移4.84万人，省内转移11.37万人，完成全年任务的100%；脱贫劳动力转移就业8673人，其中省外转移2248人，省内转移6425人，完成全年任务的103%；新增农村劳动力转移就业3500人，完成全年任务的100%；技能培训2032人次，其中企业职工技能培训148人次，农村劳动力培训1884人次，完成全年任务的33.87%；发放创业担保贷款334笔带动就业412人，完成全年任务的103%；公益性岗位在岗1704人，其中开发乡村公益性岗位1255个，城镇公益性岗位在岗449人，2023年新开发44个，完成全年任务的100%；全区实现城镇新增就业1029人，完成全年任务的29.40%。

各项目标任务完成相较2022年同一时期来看，2022年3月全区劳动力转移就业16.2万人，同比增加0.06%；脱贫劳动力转移就业8603人，同比增加0.81%；技能培训1182人次，同比增加71.91%；发放创业担保贷款328笔带动就业404人，同比增加1.98%；公益性岗位在岗1728人，同比减少1.39%；全区实现城镇新增就业886人，同比增加16.14%。

检查组李学光强调，区三届人大三次会议首次启动人大代表票决民生实事项目，社会关注度高，而稳定和扩大就业的民生事项更是关乎老百姓切身利益。从一季度完成情况来看，虽然大部分目标任务已经完成年度任务量，但围绕“转移就业劳动力整体素质偏低、接受培训意愿不强、岗位匹配度低；辖区内大多数企业用工需求量不高、就地就近就业比率不高；技能培训质量有待进一步提升”等问题，下步工作中，政府相关部门，仍要积极履职，压实责任，在持续紧盯稳定和扩大就业的基础上，促进就业质量提升。一是要强化农村劳动力转移就业动态监测，及时掌握外出务工人员情况，动态跟踪其务工情况，认真做好政策关怀、利益维护、转岗调岗等对接服务，减少返乡回流，做好稳岗工作。二是要积极对接服务企业，为地方企业协调开展有针对性的职业技能培训活动，探索建立企业实训基地，深化产教融合、校企合作，不断提高企业职工培训与企业自身发展和地方产业的紧密度，与技能型人才需求的契合度，提高技能培训质效。