为摸清全区教师队伍建设现状，进一步提升中小学教师队伍的整体素质和教育教学水平，促进教育公平与质量提升，近期，区人大调研组对全区中小学教师队伍建设情况进行调研。

调研组先后深入白水镇、菱角乡部分中小学及曲靖二小珠源学校、沾益区三中等城区直属中小学，详细了解教师队伍基本情况、师德师风建设、教师“区管校聘”改革及编制配备、教师职称评聘和待遇落实等方面实际情况。

在随后召开的座谈会上，调研组听取了相关职能部门、参会的直属中小学、教体局部分科室的汇报，与会人员围绕教师队伍结构、体制机制、师德师风、教学质效等方面分享了工作经验，提出了存在的问题和建议。

调研组认为，沾益区深入学习贯彻习近平总书记关于教育和教师工作的一系列重要指示精神，在教师队伍建设、“区管校聘”改革等方面取得了一定成效。

针对调研中发现的教师编制超编与师资紧缺矛盾并存、师德师风建设有待加强、体制机制有待完善等问题，调研组强调：一是要不断优化教师队伍结构，加强编制统筹，摸清底数，根据各阶段学生数量的变化科学规划调整校点布局，让每一名教师都能找到适合自己的岗位，使每一个孩子都能接受更加公平的教育。二是要持续强化师德师风建设，坚持教育家精神铸魂强师，重视教师专业成长和教育质量提升，坚持让教育者先受教育，引导教师陶冶言为士则、行为世范的道德情操，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，做学生为学、为事、为人的“大先生”，不断满足人民群众对优质教育资源的要求和期盼。三是要不断完善健全教师队伍的管理体系，探索激发教师工作动力的奖惩考核机制，通过一系列制度和政策，切实提高教师的待遇水平，激发教师队伍的积极性，提振教师队伍的精气神，真正让广大教师安心从教、热心从教，提高教育质量和办学效益，为筑牢教育强区根基打下坚实基础。